반응형 사회/정책정보23 실업급여 신청방법 실업급여를 신청하는 방법을 알아보겠습니다. 실업급여 신청에 앞서 부정수급에 대한 처벌을 인지하고 계셔야합니다. 실업급여 부정수급을 할 경우 징역 또는 벌금형에 처할 수 있으므로 꼭 해당 내용 주의하셔서 신청하시기 바라며, 정확한 절차를 확인하시고 대상에서 제외되는 일이 없도록 신청하시기 바랍니다. 실업급여 부정수급에 대한 처벌 실업급여를 받기 위해 취업한 사실 또는 소득이 발생한 사실을 숨기거나 이직 사유를 거짓으로 신고한 경우 그리고 재취업활동을 허위로 제출한 경우 등에는 실업급여 부정수급에 해당됩니다. 부정수급을 한 것이 확인될 경우 최대 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌급형에 처할 수 있으니 주의하세요. 받았던 실업급여는 모두 환수되며, 최대 5배에 해당하는 금액이 추가로 징수 될 수 있으.. 2022. 12. 13. 실업급여 모의계산 실업급여에 대한 모의계산을 알아보겠습니다. 모의계산을 하기전 본인의 정보를 대략적으로 확인하시고 계산해보시기 바랍니다. 완벽히 정확할 순 없지만 대략적인 금액을 확인할 수 있습니다. 본인이 상용근로자, 일용근로자, 예술인, 노무제공자, 자영업자 임에 따라 금액이 다를 수 있으니 해당 상황에 맞는 모의계산을 하시기 바랍니다. 모의 계산은 구직급여 수급시 받을 수 있는 지급액을 추정해보는 것입니다. 고용보험 피보험자격 다수 이력자는 모의계산이 불가합니다. 실제 지급일수 및 지급액과는 차이가 있을 수 있습니다. 구직급여(실업급여) 모의계산 : 상용근로자 아래 빨간색 부분을 정확하게 또는 대략적으로 입력하시고 계산하기를 누르시면 총 예상 지급액이 계산됩니다. 근로자의 경우 고용보험 총 가입기간은 입사일과 퇴사일.. 2022. 12. 13. 실업급여 금액 실업급여를 얼마나 받을 수 있는지 지급액을 알아보겠습니다. 근로자, 예술인, 노무제공자, 일용근로자 등 경우에 따라 그 지급액이 다를 수 있으니 아래 내용을 참고해보세요. 구직급여 (실업급여) 지급액 구직급여 지급액 = 이직 전 평균임금의 60% X 소정급여일수 1. 구직급여 상한액 : 1일 66,000원 2. 구직급여 하한액 : 퇴직 당시 최저임금법상 시간급 최저임금의 80% X 1일 소정근로시간(8시간) 단, 이직 당시 최저임금의 80%가 소정근로시간 8시간 기준 하한액 60,120원보다 낮은 경우 60,120원으로 한다. - 최저임금은 매년 바뀌므로 구직급여 하한액 역시 매년 바뀌니 참고 구직급여 소정급여일수 예술인 구직급여 지급액 이직 전 평균보수의 60%를 받을 수 있음 1. 퇴직 당시 연령과 .. 2022. 12. 13. 실업급여 : 조건 부득이하게 회사를 퇴사하게 되어 실업자가 되어 재취업을 하기 전까지 재정적으로 힘든 상황이 될 수 있는데, 이런 상황에서 도움을 받을 수 있는 제가 바로 고용보험 실업급여입니다. 다만, 실업급여는 받을 수 있는 조건이 수반되어야 하는데 어떤 조건이 있고 어떻게 받아야하는지 한 번 알아보겠습니다. 조건에 해당된다면 꼭 신청하여 재정적인 도움을 받아보세요. 실업급여 고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해주는 제도 - 구직급여와 취업촉진수당으로 나눠짐 - 실업에 대한 위로금이나 고용보험료 납부의 대가로 지급되는 것이 아님 - 실업이라는 보험사고가 발생했을 때 취업하지 못한 기간에 대하.. 2022. 12. 13. 직장내 괴롭힘 방지법 직장을 다니면서 직장내 괴롭힘을 당하거나 목격하는 경우가 있습니다. 그러나 많은 사람들이 해당 행동이 괴롭히는 행동이라고 생각을 하지 않고 동료를 괴롭히고 있거나, 무심히 지나치는 경우가 있습니다. 직장내 괴롭힘에 대해 어떤 제제가 가해질 수 있는지 한번 알아봅시다. 직장내 괴롭힘 직장내 괴롭힘이란, 사용자나 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 우위를 이용해 업무상 적정범위를 넘어 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말합니다. - 근로기준법 제 76조의 2(직장 내 괴롭힘의 금지) 직장내 괴롭힘 금지 제도 흔히 '직장내 괴롭힘 금지법', '직장내 괴롭힘 방지법' 이라고 불리는 이 제도는 근로기준법에 2019년 7월 16일 개정안으로 시행되었습니다. - 근로기준법 제6장의 2 직장 .. 2022. 12. 12. 아이돌봄 서비스 맞벌이 부부나 한부모가정에서 아이들을 돌보기 어려운일이 발생할 때 주변에 도움을 줄 사람들이 없다면 굉장히 난감할 때가 있습니다. 이러한 이유로 아이나 부모 모두가 힘들어지는 상황이 발생을 하는데, 이러한 상황에서 도움을 줄 수 있는 정책이 있습니다. 바로 '아이돌봄 서비스'입니다. 아이돌봄 서비스 👉 맞벌이를 하거나 갑자기 아이를 돌볼 수 없는 일이 생겼을 때 육아 도우미가 방문하여 만 12세 이하 자녀의 양육을 도와 부모의 양육부담을 경감하는 제도 아이돌봄 서비스 종류 및 돌봄대상 👉 영아종일제서비스 : 생후 3개월 이상 ~ 만 36개월 이하 영아 👉 시간제서비스 : 생후 3개월 이상 ~ 만 12세 이하 아동 (기본형 및 종합형으로 구분) 👉 질병감염아동지원서비스 : 법정 전염성 및 유해성 질병에 감.. 2022. 12. 9. 상병수당 : 뜻, 시범사업, 시법지역, 대상 상병수당에 대해 잘 모르는 분들이 많을 거라 생각합니다. 직장인 뿐 만아니라 자영업자 분들도 상병수당을 받을 수 있는 대상이 될 수 있는데요. 시법사업을 하고 있고, 시법사업을 하고 있는 시법지역이 있어 안내드리니 본인이 해당되거나, 주변에 해당되는 분들이 있으면 혜택 꼭 받아가시길 바랍니다. 상병수당 👉 근로자가 업무 외 질병, 부상으로 경제활동이 어려운 경우 치료에 집중할 수 있도록 소득을 보전하는 제도 대상 👉 시범사업 지역에 거주하는 만 15세 이상 ~ 만 65세 미만 취업자 ✔ 취업자 기준 - 건강보험 직장가입자 (근로활동불가기간 초일 포함 직전 1개월 간 자격 유지) - 고용보험 또는 산재보험 가입자 (근로활동불가기간 초일 포함 직전 1개월 간 자격 유지) - 자영업자 (근로활동불가기간 초일 .. 2022. 12. 9. 청년 월세 지원 청년월세지원 서비스가 있다는 사실을 알고 계신가요? 혜택을 받을 수 있는 대상이 되는 청년도 이 서비스를 몰라 혜택을 받지 못하고 있을 것 같습니다. 청년월세지원 대상에 해당한다면 꼭 혜택을 받아 조금이라도 부담을 덜었으면 좋겠습니다. 자 그럼 누가 대상이고 얼마나 지원을 받을 수 있는지 알아보겠습니다. 청년 월세 지원 코로나19 장기화로 인해 경제적으로 어려움을 겪고 있는 청년층의 주거비 부담 경감을 위해 청년월세를 한시적으로 지원합니다. 지원대상 👉 만19세~34세이하로 부모님과 별도 거주하고, 임차보증금 5천만원 및 월세 60만원이하 주택에 거주하는 무주택자 ✔ 월세가 60만원을 초과하더라도보증금 월세 환산액과 월세액을 합산하여 70만원 이하인 경우 지원가능 예) 보증금 2천만원 & 월세 65만원인.. 2022. 12. 9. 연말정산 미리보기 연말정산은 보통 1월 중순부터 진행을 하지만 많은 분들이 연말정산 하기전 나의 13월의 월급이 들어올지 아니면 13월의 세금이 나갈지 궁금해하시는 분들이 많이 계실 것 같아 연말정산 미리보기를 어떻게 확인해야하는지 알아보겠습니다. 저는 매번 돈을 뱉어내서 13월의 보너스를 받아본 적이 없는데, 올해는 어떨까요? 아래 절차에 따라 차근차근 하시면 누구나 쉽게 확인해보실 수 있습니다. 연말정산 급여소득에서 원천징수한 세액의 과부족을 연말에 정산하는 일 연말정산 미리보기 연말정산 미리보기는 다음 해에 진행하는 연말정산과 완전히 정확하게 계산은 될 수 없겠지만 대략적으로 나의 연말정산 세금이 어느정도 발생하는지 미리 확인 할 수 있습니다. 이 서비스는 국세청이 수집한 올해 9월까지의 신용카드 사용금액과 지난해 .. 2022. 12. 7. 이전 1 2 3 다음 반응형
