억만장자는 이미 소셜 네트워크를 인수한 지 한 달도 안 되어 트위터 인력의 절반을 해고했습니다.
Elon Musk는 Twitter 직원에게 최후 통첩을 보냅니다.
억만장자 CEO는 회사를 인수한 이후 직원들과 전쟁의 길을 걷고 있으며 소셜 미디어 회사의 이전 규칙을 변경하여 재택근무를 허용했습니다.
50%를 해고하고 남은 직원들에게 최근 요구한 것은 장시간 일하라는 것입니다.
트위터의 CEO인 머스크는 11월 16일 전 직원에게 이메일을 보내 직원들이 이러한 조건에 동의하지 않으면 "고강도로 장시간 근무"하거나 "3개월의 퇴직"을 받을 것으로 예상한다고 말했습니다. , 또는 "Twitter 2.0"에 대한 그의 비전을 지원합니다.
"앞으로 획기적인 Twitter 2.0을 구축하고 점점 더 경쟁이 치열해지는 세상에서 성공하려면 극도로 하드코어해야 합니다. 이것은 고강도로 오랜 시간 일하는 것을 의미합니다. 뛰어난 성능만이 합격 등급을 구성할 것입니다."
"새 트위터에 참여하고 싶다면 아래 링크에서 예를 클릭하세요." "내일(목요일) 오후 5시(동부 표준시)까지 그렇게 하지 않은 사람은 3개월의 퇴직을 받게 됩니다."
'나는 절대적으로 일하고 있다'
연쇄 창업가는 최근 트위터를 인수한 이후 거의 잠을 자지 못한다고 인정했습니다.
머스크는 11월 14일 발리에서 G20 정상회담과 함께 진행되는 비즈니스 컨퍼런스인 B20 인도네시아에 참석해 “내 일이 너무 많다. "나는 아침부터 저녁까지, 일주일 내내 내가 할 수 있는 가장 많은 시간을 일하고 있습니다."
머스크는 또한 며칠 전 제29회 연례 배런 투자 컨퍼런스에서 참석자들에게 자신의 업무량이 주당 70시간에서 120시간으로 늘어났다고 말했습니다.
"하지만 일단 트위터가 올바른 길로 설정되면 SpaceX나 Tesla보다 관리하기가 훨씬 쉬울 것이라고 생각합니다."
머스크는 지난 달 회사를 비공개로 전환한 후 즉시 CEO, CFO 및 기타 고위 경영진을 해고했습니다. 그는 또한 이메일을 보내거나 Slack 또는 그들의 노트북에서 권한을 취소함으로써 직원의 절반을 해고했으며 계약자들은 이번 주에도 예고 없이 해고되었습니다.
회사에서 비용을 삭감하려는 그의 최근 노력은 트위터에서 오랫동안 근무한 엔지니어를 사이트나 회사의 슬랙 채널(직원들이 사용하는 메시징 서비스)에서 자신과 의견이 맞지 않아 해고한 이후 널리 알려졌습니다.
그의 성급한 리더십 스타일은 사용자가 한 때 환호를 받았던 파란색 체크 표시를 받을 수 있는 월 $7.99 서비스인 Twitter Blue를 추가하고 일시 중지하는 것과 같은 성급한 결정으로 이어졌습니다. 그러나 거대 제약회사 Eli Lilly ( LLY ) - Get Free Report 와 같은 많은 공개 기업이 사칭되어 하룻밤 사이에 수백만 달러의 시가 총액 손실을 입은 후, 몇몇 광고 및 미디어 구매 대행사는 고객에게 마이크로 블로깅 웹 사이트에서 광고를 중단하라고 말했습니다.
머스크는 11월 15일 개편된 트위터 블루가 11월 29일에 출시될 것이라고 말했습니다.
[출처 : TheSTreet]
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