반응형 퇴직금지급규정3 퇴직금 지급규정 : 지급기한 회사를 다니다보면 퇴직할 때가 발생합니다. 회사를 다니다 중간에 그만둬도, 정년까지 채우고 그만둬도 퇴직금이 발생하죠. 이런 상황에서 퇴직금에 대한 지급규정을 알고 있다면 손해보는 일 없이 잘 정리하고 나올 수 있을 겁니다. 그럼 본인의 상황에서 퇴직금을 받을 수 있는지 퇴직금 지급규정을 한번 알아보겠습니다. 퇴직금 이란 근로자가 상당한 기간을 근속하고 퇴직할 경우 지급되는 연금 또는 일시금을 말합니다. 퇴직급여제도 유형 1. 퇴직금제도 : 퇴직근로자에게 계속 근무기간 1년에 대하여 30일분의 평균임금 이상을 일시금으로 지급하는 제도 2. 퇴직연금제도 : 사용자가 퇴직급여 재원을 사외(금융기간)에 적립하고, 근로자 퇴직시 적립금을 연금 또는 일시금 으로 지급하는 제도 [확정급여형(DB) + 확정기여형(D.. 2023. 9. 18. 퇴직금 계산기 우리가 회사를 다니다보면 퇴직할 사유가 생기는데, 미리 내 퇴직금은 얼마인지 궁금 할때가 있습니다. 반대로 퇴사할 사유는 없지만 간혹 내가 이정도 회사생활 했으면 얼마의 퇴직금을 받을까 한번 계산해보고 싶을 때도 있습니다. 직장생활이 얼마 안된 분이라면 내가 퇴직금은 받을 수 있을까 잘 모르는 경우도 많습니다. 아래 퇴직금 계산기를 통해 계산방법을 확인해보시기 바랍니다. 퇴직금 계산기 아래 고용노동부 퇴직금계산기를 누르시면 고용노동부에서 제공하는 퇴직금계산 홈페이지로 이동합니다. ▼ 고용노동부 퇴직금계산기 내일을 위한 고용노동부 - 고용노동부가 밝은 미래를 열어드립니다 www.moel.go.kr 퇴직금 계산기에 접속을 하셨다면 이제 입력란에 본인의 상황 또는 원하는 기간과 금액에 따라 얼마의 퇴직금이 발.. 2023. 9. 18. 퇴직금 관련 자주하는 질문 모음 (궁금해요) 지난 포스팅에서 퇴직금에 대한 내용과 계산하는 방법까지 알아봤습니다. 그럼에도 불구하고 많은 사람들의 경우가 있다보니 자주하는 질문들도 다양합니다. 이번 포스팅에서는 퇴직금에 대한 자주하는 질문들에 대해 알아보겠습니다. 퇴직금 및 평균임금 산정방식 1. 계속근로기간 l1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 l퇴직금으로하여 퇴직하는 l근로자에게 지급할 수 있는 제도를 l설정 필요하며, 이때 계속근로년수라 함은 l근로계약을 체결하여 고용된 날부터 퇴직할 때까지의 전체 l기간을 말합니다. 2. 퇴직금 산정의 기준이 되는 평균임금은 l사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에 l대하여 지급된 임금총액을 그 기간의 l총일수로 나눈 금액을 말하며, 이러한 방법으로 산출된 l평균임금액이 그 근로자의 통상임금.. 2022. 12. 4. 이전 1 다음 반응형
